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Uma semana

Sprint de documentação
em cinco dias.

Uma rotina do começo ao fim: observação na segunda, entrevista na terça, redação na quarta, teste na quinta e versão corrigida na sexta.

Profissional documentando rotina no notebook

A semana, dia por dia

Segunda

Primeira observação

Acompanhamos a tarefa sendo executada sem interferir. Só olhar e anotar: ordem dos passos, sistemas abertos, quem é chamado no meio do caminho, onde a pessoa hesita.

Terça

Segunda observação e entrevista

A segunda passagem serve para ver o que muda de um dia para o outro. Depois vem a entrevista, feita em cima das anotações — perguntas específicas, nada de "me explica seu processo".

Quarta

Redação do rascunho

O passo a passo é escrito e revisado com quem executa. Nessa leitura costuma aparecer mais um punhado de exceções que ninguém tinha mencionado antes.

Quinta

Teste com pessoa de fora

Alguém que nunca fez a tarefa executa lendo o rascunho, com a gente observando em silêncio. Cada dúvida, cada volta atrás e cada pergunta viram itens de correção.

Sexta

Correção e entrega

O texto é ajustado, o arquivo recebe nome, versão e responsável, e é guardado onde a equipe procura. Junto vai o modelo em branco para a empresa documentar a próxima rotina sozinha.

O que fica com você na sexta-feira

Procedimento testado

Em formato editável, com passos numerados, exceções separadas e critérios de decisão escritos.

Registro do teste

Onde a pessoa de fora travou e o que foi corrigido por causa disso. Serve para a próxima revisão.

Modelo reutilizável

O mesmo formato em branco, com instruções curtas, para a equipe documentar outras rotinas sem a gente.

Detalhes que costumam ser perguntados

Quantas horas a equipe precisa dedicar?
Quem executa a rotina participa das duas observações (que acontecem enquanto trabalha normalmente) e de uma entrevista de cerca de uma hora. Some mais uma hora para a leitura do rascunho. A pessoa que faz o teste gasta uma manhã.
E se a rotina não couber em uma semana?
Isso é avaliado antes de fechar, na conversa inicial. Rotinas que atravessam três ou quatro setores costumam ser quebradas em partes, cada uma com seu sprint. O que não fazemos é começar sabendo que não cabe.
O teste pode ser feito por alguém da própria área?
Pode, desde que essa pessoa nunca tenha executado a tarefa. Quem já conhece o caminho preenche as lacunas de cabeça sem perceber — e é exatamente essas lacunas que o teste precisa encontrar.

Uma semana costuma ser o suficiente para virar a chave.

Depois do primeiro procedimento pronto e testado, a equipe entende o formato e a conversa sobre ampliar fica bem mais concreta.